A ROMASTER program
2007. november 30 - NÉPSZAVA, Mecénások klubja

A HBLF 2007 februárjában hirdette meg – az IBM alapító támogatásával – Romaster

tehetséggondozó programját, amelynek eredményeiről most első ízben adott számot.

Rajthoz segíteni

2007. november 26. - Figyelő

Vállalatok aktív részvételével támogatják a továbbtanulni vágyó roma fiatalokat.

Pályakezdők esetében viszonylag ritka, hogy két cég is verseng egy munkavállalóért, és még ritkább, hogy a végül hoppon maradt munkaadó örüljön jelöltje sikerének. A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) mégis sikerként éli meg, hogy új munkatársuk csak egy hónapig maradt náluk, és később máshol folytatja munkáját. Csonka Martina esete azt jelenti számukra, hogy a Roma Oktatási Alappal közös esélyegyenlőségi programjuk résztvevői versenyképesek a munkaerőpiacon, így a további sikerek reményében indíthatják el a már középiskolásokat is felkaroló Romaster projektjüket.

Sok cég fölismerte a képzési támogatás hasznát

2007. augusztus 23. - Napi gazdaság

Nincs összesített adat arról, hány magyarországi nagy- és kisvállalat milyen mértékű anyagi támogatást nyújt ahhoz, hogy közvetlenül és közvetve segítse a főleg hátrányos helyzetűek oktatásba való bekapcsolódását. Tény viszont, hogy sokan felismerték: a képzések támogatásával a társadalom tudásszintje is emelkedhet.

Hátrányból indul a roma értelmiség       

2007. június 10. - Figyelő; Szörényi Ágnes

A romák felzárkózásában kulcsszerepe van az oktatásnak, ám a fiatalok döntő többsége az érettségiig sem jut el. Pedig egy értelmiségi réteg kialakulása sokat segíthetne.

Tizennégy évesen dolgozni mentem a BKV-hoz, 25 évesen kezdtem esti tagozaton az épületgépész technikumot, s így jutottam be, „fehér hollóként” az ELTE történész és politológus szakára – mesél Kamarás István, az ELTE végzős hallgatója, a Gödöllői Agrártudományi Egyetem Roma Szakkollégiumának tagja. A roma származású fiatalember úgy érzi, egyetemista társaihoz képest olyan nagy hátránnyal indult, amit haláláig nem lesz képes ledolgozni. Analfabéta nagyszülei nevelték, középiskola mellett este hattól reggel hatig dolgozott kazánfűtőként, nyolc órára ért haza, evett, aludt egy keveset, s délre már ment is az órákra.

Hungary's 'boom year' for corporate responsibility       

2007. március 8. - ethicalcorp.com

Central European business ethics – Hungary’s ‘boom year’ for corporate responsibility

Companies in Hungary are beginning to see the benefits of social responsibility, according to Kincső Adriány, from the Hungarian Business Leaders’ Forum

Corporate responsibility in Hungary is “getting there”, says Kincső Adriány, executive director of the Hungarian Business Leaders’ Forum. Levels of practice and understanding are broadly comparable to those in the Czech Republic, Poland and Slovakia, but reaching western European standards could take “ten, 20, even 25 years”.

One reason is mentality. “Companies believe CSR is charity,” says Adriány. “They give away money – this is the level. Meanwhile, most SMEs, the mainstay of the Hungarian economy, have no idea at all.”